Организовать корпоративную вечеринку для небольшого коллектива несложно. Маленькая компания легко найдет себе место в ресторане в центре города или займет всего одну беседку на природе. Но когда речь идет об организации крупного корпоратива, здесь не обойтись без помощи специалистов. Мы имеем в виду различные event-агентства, для которых проведение корпоративов является основной сферой деятельности. Давайте попробуем разобраться, как организовать праздник так, чтобы он понравился всем коллегам и оставил в памяти только положительные эмоции.
Факторы, которые нужно учитывать
Начать стоит с того, что корпоративное мероприятие обычно приурочивают к какому-то важному событию: Новый год, профессиональные праздники, 23 февраля, 8 марта, государственные праздники. Но эксперты сайта https://mosevent.ru/ утверждают, что корпоративы актуальны еще и для празднования успехов конкретной компании: завершение крупного проекта, открытие филиала, нового офиса, магазина, ресторана, завода. В любом случае, до того как начать подготовку, необходимо составить план действий по подготовке корпоратива. Факторы, которые стоит учитывать:
- Число участников. Вы должны понимать, на какое количество сотрудников рассчитывать и будут ли они брать с собой +1.
- Средний возраст сотрудников. Вполне логично, что молодежь и люди постарше предпочитают отдыхать по-разному.
- Погода. Отмечать на природе имеет смысл только летние корпоративы, во всех остальных случаях предпочтительнее приглашать людей в заведение.
Ну и, конечно, нужно не выходить за рамки выделенного бюджета. Но вы должны понимать, на чем можно сэкономить, а на чем — нет. Например, украшение зала ресторана может быть скромным, а вот еда должна быть вкусной.
Развлекательная программа
На любом корпоративе организация тимбилдинга стоит во главе угла. Вам нужно не просто поощрить сотрудников за хорошую работу, но и постараться сплотить коллектив. Это могут быть интеллектуальные игры, спортивные соревнования, творческие задания, и так далее. Здесь уже каждый сам для себя решает, что ему предпочтительнее. Что бы вы ни выбрали, развлекательная программа на корпоративе должна присутствовать обязательно, иначе люди очень быстро разойдутся по домам. Хороший ведущий — это еще один залог успеха, он сможет сгладить любую острую ситуацию и направить праздник в позитивное русло.