Необходимость и даже неизбежность изменений в пенсионном законодательстве, которые были анонсированы правительством страны в середине этого лета, не вызывает сомнений, так как эти поправки вызваны необходимостью усовершенствовать порядок выхода на пенсию и имеют своей целью как улучшение экономической ситуации в стране, так и повышение благосостояния пожилых людей.
Так, одним из плюсов повышения пенсионного возраста является тот факт, что продолжение трудовой деятельности людьми старшего возраста поможет восполнить дефицит квалифицированных кадров на рабочих местах в различных отраслях промышленного производства. К слову, образовался этот «кадровый голод» в следствие демографической ямы 90-х годов, из-за которой на рынок труда выходит меньшее количество молодых специалистов, нежели раньше.
Пенсионный маневр же поможет привлечь дополнительные инженерные кадры, нехватку которых, согласно данным «Центра мониторинга развития промышленности» испытывают 42% предприятий.
Это подтверждают и многие руководители предприятий. Так, например, по словам Генерального директора ЗАО «ЗЭТО» Дениса Мунштукова, на предприятии которого работает 153 сотрудника пенсионного возраста, каждый год до сотни человек достигают этого возраста и крайне сложно полностью перекрывать эти вакансии. К счастью, многие из них продолжают работать и делиться своим огромным багажом опыта и знаний с младшими сотрудниками.
В результате пенсионной реформы на рынке труда может появиться около 10 миллионов потенциальных работников. Однако не стоит бить тревогу, так как это ни в коем случае не приведет к конкуренции на рынке труда с молодыми кадрами. Ведь возрастные работники традиционно связаны с производственной сферой, в то время как молодежь трудится в таких сферах как услуги, медиа или IT.
В общем, очевидно, что правки в пенсионном законодательстве, которые предложило правительство, и скорректировал Владимир Путин, благоприятно скажутся на российской экономике и благосостоянии пожилых людей, а также поможет решить проблему с «кадровым голодом» в различных отраслях промышленного производства.